Наскоро Guo Minlong, вицепрезидент и генерален секретар на Асоциацията на предприемачите на Taizhou (Taizhou Enterprise Federation), много лидери, придружени, посетиха Kaihua Mold Industry College, за да проведат разследвания на място относно подобряването на качеството и ефективността на предприятието и операцията на институции за вътрешно обучение.Jia Yanbin, вицепрезидент и генерален секретар на Асоциацията на предприемачите на област Huangyan, и Gu Shiliang, директор на офиса, придружиха разследването.Qiu Ziyan, декан на Kaihua Mold Industry College, топло приет.
Дийн Qiu Ziyan запозна ситуацията с Kaihua Mold Industry College на вицепрезидента Guo Minlong подробно.
За да се задълбочи сътрудничеството училище-предприятие в интеграцията на производството и образованието, да се насърчи органичната връзка между образователната верига, веригата на талантите и индустриалната верига, и веригата за иновации, да се култивира комбинираният високотехнологичен технически и квалифициран „лидер ” таланти, от които спешно се нуждае индустрията за мухъл на Taizhou, и подобряване на конкурентоспособността и конвергентното развитие на индустрията за мухъл на Taizhou, новата кинетична енергия осигурява подкрепа на таланта и интелектуална подкрепа.Kaihua Molds и Taizhou Vocational Institute of Science and Technology съосноваха Kaihua Mold Industry College.
Колежът има обща инвестиция от 25 милиона юана и разполага с база за обучение със строителна площ от 1000 квадратни метра;базата е оборудвана с оборудване за производство на форми от висок клас на стойност повече от 10 милиона юана, като петосен обработващ център Makino, машина за рязане на тел, електрическа искрова машина и трикоординатен измервателен уред.И интелигентното производствено звено, има 5 практически преподаватели и професионални учители.В момента има 2 специалности в дизайна и производството на матрици и технологията за цифрово управление.
Ю Менгдан, ръководител на отдела за човешки ресурси на Kaihua Moulds, представи операцията по вътрешно обучение на компанията на генералния секретар Гуо и неговия екип.
1. Движещата сила на развитието на предприятието се крие в иновациите, а основата на иновациите е в таланта.Kaihua си сътрудничи тясно с външни институции за професионално обучение, изпраща служители на всички нива да участват в обучение от време на време и харчи огромни суми пари, за да наеме различни експерти в страната и чужбина, за да изгради платформи за обучение на професионални умения за служителите, да активира иновативните на служителите жизненост и изграждане на Kaihua в база за таланти с международна конкурентоспособност.
2. Kaihua обръща внимание на култивирането на вътрешни таланти, изгражда екип от вътрешни обучаващи преподаватели, вътрешните преподаватели споделят личен работен опит без резерви, помага на служителите да преодолеят пропастта между технологията и знанията и обучават повече сложни гръбнаци, които се адаптират към новите технологии, нови формати и нови ситуации, насърчаване на екипа от таланти на Kaihua, за да произвежда висококачествени промени на пеперудата.
Образованието е основният план на страната и талантите са в основата на развитието и съживяването.Kaihua поема голяма отговорност и отдава голямо значение на развитието на Kaihua Mold Industry College, за да създаде мащабна, разумна структура и висококачествен екип от млади научни и технологични таланти.Силният отговор на гласа на времето е и силната подкрепа за националната стратегия за таланти и проекта за заетост.
Време на публикуване: 28 март 2023 г