Колежът разполага с обща учебна база със застроена площ от 1000 кв.м.;базата е оборудвана с първокласно оборудване за производство на форми и интелигентни производствени единици като петосен обработващ център на Makino, машина за рязане на тел, EDM машина и трикоординатен измервателен уред и в момента предлага 2 специалности.
На 28 декември 2021 г. беше създаден класът на Kaihua Mold Industry College.Първата група от 44 студенти, след половин година на лично, практическо ръководство и ротационни стажове в Индустриалния колеж, всички влязоха в Kaihua Company за стажове на определена длъжност на 4 септември 2022 г. Те бяха разпределени в различни отдели на предприятието, точно като малки зъбни колела, задвижващи нормалната работа на гигантското колело.
* Приемете „системата с двоен преподавател“
Колежът се основава на модела на управление на училище с двойна система и възприема механизма за управление на „двоен преподавател“, който е създаването на преподаватели по практика и учители по теория, които съвместно да управляват учебната практика на колежа и ежедневния живот и идеологическите динамика на учениците.
*Иновативен режим на обучение „Три публикации“.
По отношение на режима на преподаване, колежът провежда завладяващо действие на живо, практическа работа, преподаване на място и прилага практическия режим на преподаване на ротация, фиксирана позиция и пост.Ротацията позволява на студентите напълно да разберат и усетят отговорностите и изискванията на всяка позиция;фиксираната позиция позволява на студентите да определят длъжността, след като се запознаят с компанията, и да учат по целенасочен начин;поставяне на пост, след период на обучение с фиксирана позиция, студентите могат да бъдат назначени на поста за практическа работа.
* Разработване на курсове за сътрудничество между училище и предприятие
Учебникът „CNC технология за обработка за приложение на шприцформи“, независимо разработен от Kaihua и FANUC, е лесен за разбиране на теория и силен при работа.Преподава се съвместно от теоретични и практически инструктори от училища и предприятия.Учениците могат бързо да схванат принципите и да практикуват операции.
* Създаване на мобилна станция за учители в училищни предприятия
Двете страни на училището и предприятието редовно обменят таланти.Училищните учители влизат в предприятието и имат обмен на място със служителите на отделите за проектиране, обработка, монтаж и други, за да обобщят опита на майсторите и да организират учебните точки;майсторите на предприятието влизат в кампуса и искат от учителите да научат езика на обучение.Този вид метод за обмен на таланти подобри нивото на учителите както в училищата, така и в предприятията, така че преподавателите могат не само да разберат управлението и образованието на учениците, но и да разберат практическата работа и преподаването и да изградят преподавателски екип на високо ниво.
* Създайте модел за дългосрочно обучение на таланти
Ученици от клас Кайхуа още от гимназията бяха избрани и обучени за по-нататъшно теоретично обучение и практическо обучение в университета.Те могат да се превърнат в съставен талант от висок клас „бригадир“, който познава както технологията, така и работата, когато завършат.
Време на публикуване: 3 ноември 2022 г