Ориентация за ново наемане на KAIHUA
От Адриана Ган, 26 декември 2023 г
Воден от задграничния проектен мениджър на Kaihua, Фафнир Джан даде енергия на нашия нов екип със своите задълбочени познания.
Като лидер в производството на мухъл, Kaihua се придържа към традицията за високи постижения и се ангажира да осигури системно обучение за нови служители.Наскоро Kaihua успешно проведе въвеждаща програма за обучение за нови служители, целяща изчерпателното представяне на основните ценности, мисията и оперативната философия на Kaihua.Това събитие не само подобри сплотеността на екипа на новите служители, но и постави солидна основа за бъдещото им кариерно развитие.
По време на информационните сесии новите служители трябваше да взаимодействат с висшия мениджмънт и представители на отдела и да получат представа за това как работи компанията.Ентусиазираната встъпителна реч на Трейси Ким, регионален мениджър, подчерта високите очаквания на компанията за растеж на нови служители.
За да насърчат разбирането на новите колеги за организационната структура на Kaihua, ръководители на различни отдели посетиха сайта лично и споделиха своя ценен опит чрез речи.
Тези презентации обхващат различни функции, отговорности и сътрудничество между отделите в компанията, като предоставят на новите колеги ценна информация, която ще им помогне да се интегрират по-добре в компанията и работата.
В допълнение, интерактивната сесия с въпроси и отговори на обучението беше особено изключителна, насърчавайки новите служители активно да задават въпроси, като по този начин създаде отворена и приобщаваща комуникационна среда.
Гледайки напред, Kaihua непоколебимо ще продължи да предоставя цялостна подкрепа за обучение на нови служители.Ние знаем, че осигуряването на необходимите ресурси за обучение на нови служители е важна гаранция, за да се гарантира, че те могат да се откроят и бързо да се интегрират в работата на компанията.Ние твърдо вярваме, че чрез непрекъснато обучение и упражнения новите служители ще продължат да растат и да създават по-блестящи постижения за компанията.
Специални благодарности на опитния мениджър на проекти и регионален мениджър за тяхната упорита работа и професионално ръководство при създаването на пълен план за обучение, съобразен с новодошлите.Благодарение на техните усилия новите служители могат да се интегрират по-бързо в екипа, да разберат по-добре корпоративната култура и по този начин да развият по-голям потенциал в бъдещата работа.
И накрая, искрено пожелавам на всеки човек от Kaihua, който участва в обучението, светло бъдеще и да напишем красива глава заедно в семейството на Kaihua в бъдеще!
Време на публикуване: 28 декември 2023 г